プロモーション

【午前中だけ働きたい!】
午前中のみ働ける看護師パート求人に力を入れている転職エージェント

更新日:2025年6月22日

午前のみパート求人を探すなら『レバウェル看護』

午前中だけ働ける看護師のパートを探してるんだけど、

条件の良い求人ってどこで探せばいいのかな…?

午前のみ働く看護師パート求人情報を探してるなら、

レバウェル看護に問い合わせることをオススメするよ!

もし、あなたが午前中のみの看護師パート求人を探しているのであれば、レバウェル看護がオススメ。

好条件の看護師求人の保有数が圧倒的に多いのがレバウェル看護。

レバウェル看護は、とにかく求人数が圧倒的!

 

複数の求人や条件を比較して転職先を決めたいなら、レバウェル看護がイチ押し!

レバウェル看護
午前のみ看護師パート求人が多数

  • 午前のみ看護師パート求人の取り扱い多数
  • 高時給のパート求人多数!
  • 業界最大級の非公開求人を保有
  • 求人数は15万件以上※1
  • 職場の内部情報を教えてくれる!
  • LINEでいつでも気軽に相談できる
  • 看護師転職サイトの顧客満足度調査No.1※2
  • シニア(50歳〜)求人の取り扱いは少ない

アドバイザーが積極的に求人先を訪問しているので、求人情報だけではわからないリアルな「職場の雰囲気」を丁寧に教えてくれるよ!

こんな人にオススメ

  • 午前のみ働けるパート求人に限定して探している人
  • 圧倒的な求人数の中から、条件を比較してじっくり探したい人
  • 給与や勤務条件の交渉をお任せしたい人
  • 事前に職場の雰囲気などを知りたい人
  • とりあえず情報収集だけしたい人(すぐの転職を考えてない人)

\ 午前中の看護師パートを探すならここ /

レバウェル看護 公式サイト

※1…2023年8月21日時点
※2…20代・相談しやすさ、20〜34歳・連絡の取りやすさ

たくさんの求人の中から選べる!

レバウェル看護って、
どんなところがいいの?

とにかく求人数が圧倒的に多いんだよね!

サイトの看護師求人数は、150,000(15万)件以上※1で業界トップクラス!

すごい!

それだけ選択肢があれば、私に合った職場や仕事を探せるかも!

独占案件や非公開案件もたくさん保有してるよ!

全国60,000件以上の病院情報を保有※1している業界大手のレバウェル看護。※1…2023年8月21日時点

求人の種類も豊富だから、

希望エリアや働き方も柔軟に選択できるから嬉しいよね!

リアルな「職場の雰囲気」を事前に教えてもらえる!

でも…
求人先の人間関係とか雰囲気って、実際に入職してみないとわからないから、ちょっと心配なんだよね…

うん、わかるー!

一番心配なところって、職場の雰囲気だったりするよね!

でも安心して!

アドバイザーさんが積極的に職場訪問してるから、求人情報だけじゃわからないリアルな「職場の雰囲気」を教えてくれるよ。

それって助かるー!
安心かも!

病院やクリニックの「職場の雰囲気」って気になりますよね…。

レバウェル看護は、年間4000回以上の職場訪問※1をしているんです。※1…2023年8月21日時点

実際に入ってみないとわからないリアルな職場の雰囲気を、あなたに教えてくれます。

職場の人間関係とか、退職した人の退職理由などを、事前に詳しく教えてもらえるよ!

あなたの細かな要望にも対応してくれる!

いくら給料やボーナスが高くても、ブラックな職場だと嫌だな💦

だよねー!

レバウェル看護なら、残業なし、土日休み、各種手当(住宅手当・扶養手当…)など、あなたの細かな要望にも対応してくれるよ!

うゎー、嬉しい!

あなたの希望(一例)

  • 午前中だけパートで働きたい
  • 残業はしたくない
  • 週末(土日)は絶対に休みたい
  • 家から近い職場がいい
  • 未経験者でも歓迎してもらえる
  • ブランクがあっても研修制度がある
  • 子育て支援制度が充実している
  • 車で通勤したい
  • etc.

面接で聞きにくい質問もアドバイザーにお任せ!

規定のお休みがちゃんともらえる?とか、

残業って本当に少ないの?とか、

ちゃんと昇給できる?とか、

面接で聞きにくい質問とかもあるんだけど…

うん、待遇面のお話って面接では聞きにくいよね。

そういうデリケートな質問もあなたの代わりにアドバイザーが情報を収集して教えてくれるよ!

すごーい!

苦手な交渉もサポートしてもらえるんだね!

あなたがひとりで交渉するのではなく、アドバイザーが一緒になって交渉してくれるので、安心です。

あなたが一人で交渉するよりも、断然満足のいく条件を手に入れられるよ!

こんな人にオススメ

  • 午前のみパート求人に限定して探している人
  • 圧倒的な求人数の中から、条件を比較してじっくり探したい人
  • 給与や勤務条件の交渉をお任せしたい人
  • 事前に職場の雰囲気などを知りたい人
  • とりあえず情報収集だけしたい人(すぐの転職を考えてない人)

\ 午前中の看護師パートを探すならここ /

レバウェル看護 公式サイト

午前中だけ働ける看護師求人を探す丨まとめ

午前中のみの看護師求人を探すなら、レバウェル看護をおすすめします。

保有求人数も圧倒的で、転職支援サービスの質も安定しているので、間違いなく満足度が高いはずです。

他にもたくさんの転職エージェントがあるけど、とりあえず1社選ぶならレバウェル看護ね!

すぐに見つからなくても大丈夫!

あなたの希望に合った求人が見つからなくても、大丈夫です。

専属アドバイザーにあなたの希望条件を伝えておけば、求人が出たタイミングで連絡をもらうことができます。

人気のある求人はすぐに決まってしまうので、まずは登録しておくことが大切。

今すぐ転職しない方も利用できます。情報収集だけのご相談でも登録OKです。

また、お仕事探しは情報の鮮度がとても大切です。

アドバイザーさんと連絡を密にしておけば、条件の良い求人が出たときに、すぐに紹介してもらえるよ。

優先してサポートしてもらうコツ

転職エージェントを上手に使うコツは、アドバイザーに「この人は確実に仕事に就いてくれそう」「内定獲得ができそう」と思わせることです。

つまり「やる気」「積極性」を見せることです。

そうすれば、他の転職者よりも質の高いサービスを提供してもらえる可能性が高くなります。

アドバイーザーも、積極性のある人に対しては頑張って応えたくなるものなのですね。

アドバイザーを味方につけて、優先してサポートしてもらいましょう!

条件の良い求人が出たら、すぐに連絡してもらうようお願いしておきましょう。

\ 午前中の看護師求人を探すならここ /

レバウェル看護 公式サイト

転職エージェントは無料で使えるの?

はい、転職エージェントへの登録や利用は、完全無料です。

転職エージェントは、病院やクリニックに看護師を紹介することで、雇用側から報酬を得る仕組みで成り立っています。

その結果、求職者(看護師)は完全無料でサービスを利用できるのです。

転職エージェントを使うメリットは?

多くの求人情報を保有していて、その中からあなたの希望条件にマッチした仕事を紹介してもらえることが最大のメリットです。

さらに非公開求人や、優良求人など、普通の求職活動では手に入らない情報も数多く保有しています。

それらの情報の中から、プロのキャリアアドバイザーがあなたの希望に沿った最適な求人を紹介してくれます。

また、あなたのキャリア相談や、条件交渉、面接のセッティング、履歴書や職務経歴書の作成アドバイス、円満退職のためのフォローや就職後のアフターフォローなども、完全無料で提供してもらえます。

転職エージェントは、忙しくて時間のないあなたに代わって転職に関わるあらゆるサポートを行ってくれる心強い専門家です。

利用するのとしないのとでは、あなたのキャリアに大きな影響が出ます。

転職エージェントを利用する際に気をつけることは?

転職エージェントはたくさんありますが、それぞれのエージェントごとに特徴があり、得意分野も異なります。

総合病院求人に強いエージェントや、クリニック求人情報を多く保有するエージェント、あるいはパートや派遣に特化したエージェントなど、それぞれ特色があります。

全国展開しているエージェントもあれば、都市圏に特化したエージェントもあります。

その中から、あなたの希望する求人を多く持っている転職エージェントを正しく選ぶことが大切です。

どうすれば希望の求人が見つかるの?

まずは、あなたの目指すキャリアや希望条件を明確にしておくことが重要です。

  • どんな業務内容で働きたいのか?
  • 希望する勤務形態は?(正社員・派遣・パート)
  • 給料はどれくらい希望するのか?
  • 希望勤務エリアはどこか?
  • どんな職場(大手病院・クリニック・企業)で働きたいのか?
  • 残業や休日出勤などはどうしたい?

あなたの希望条件を明確にしたうえで、エージェントに全て伝えてください。

すぐには希望する求人が見つからなくても心配しないでください。

エージェントに登録しておけば、求人が出たタイミングで連絡をもらうことができます。

転職エージェントは複数登録すべき?

大量に登録するのはおすすめしません。エージェントからの連絡が増えて、かなり面倒なことになります。

まずはメインの転職エージェントを1社決めてください。

メインのエージェントは大手をおすすめします。

そのうえで、サブのエージェントを1〜2社、登録することをおすすめします。

今登録しているエージェントが、あまり良い求人を紹介してくれないと感じるようでしたら、別のエージェントに切り替えるのもアリです。

優先してサポートしてもらうコツは?

優先してサポートしてもらうコツは、エージェントのアドバイザー(担当者)に「この人は確実に転職してくれそう」「内定獲得ができそう」と思わせることです。

つまり「積極性」「やる気」を見せることです。

そうすれば、他の転職者よりも質の高いサービスを提供してもらえる可能性が高くなります。

アドバイーザーは、転職成功させた人数が自身の成績に直結します。

だからこそ、積極性のある人に対しては頑張って応えたくなります。

特定商取引法表示